Modul 5: Wirksam werden als Aufsichtsrätin

11.02.–
12.02.

Strategien für mehr Vielfalt: Beharrungskräfte verstehen und als Aufsichtsrätin Veränderungen anstoßen

(Dr. Philine Erfurt Sandhu, HWR Berlin)

  • Ursachen für die anhaltende Dominanz von Männern im Topmanagement
  • Gender Stereotype & unconscious bias
  • Netzwerkstrategien
  • Inclusive Leadership

    
Kaminabend    

  • Kamingast: Simone Siebeke, Personalberatung Spencer Stuart

Macht und Mikropolitik

(Lic.iur. Zita Küng, EQuality Consulting, Zürich)

  • Mikropolitische Spiele und Strategien
  • Macht und Ermächtigung
  • Selbstermächtigungsstrategien für Frauen 

   
Simulation einer Aufsichtsratssitzung

(Dr. Philine Erfurt-Sandhu, HWR Berlin)