Modul 5: Wirksam werden als Aufsichtsrätin
11.02.–
12.02.
Strategien für mehr Vielfalt: Beharrungskräfte verstehen und als Aufsichtsrätin Veränderungen anstoßen
(Dr. Philine Erfurt Sandhu, HWR Berlin)
- Ursachen für die anhaltende Dominanz von Männern im Topmanagement
- Gender Stereotype & unconscious bias
- Netzwerkstrategien
- Inclusive Leadership
Kaminabend
- Kamingast: Simone Siebeke, Personalberatung Spencer Stuart
Macht und Mikropolitik
(Lic.iur. Zita Küng, EQuality Consulting, Zürich)
- Mikropolitische Spiele und Strategien
- Macht und Ermächtigung
- Selbstermächtigungsstrategien für Frauen
Simulation einer Aufsichtsratssitzung
(Dr. Philine Erfurt-Sandhu, HWR Berlin)